Психологические тесты при отборе на работу:

Основной комплект тестов при приеме на работу включает многофакторные и специализированные методики, к примеру: WAIS, ЦПМ Дж.Равена и СПМ Дж.Равена, таблицы Шульте и др.
Многофакторные психологические тесты при найме на работу: Межличностный тест ДМО Т.Лири, MMPI II, 16 ФЛО Р.Б.Кеттелла могут использоваться с целью оценки сразу многих личностных качеств. Для результативной работы в комплект включены обе группы психологических тестов по устройству на работу.

Комплект психологических тестов для работы

Дополнительный интернет ресурс: testology.ru
Почтовый ящик: psymagazin@yandex.ru

Рейтинг@Mail.ru www.psycom.narod.ru www.psylon.ru Cтатистика
Используются технологии uCoz